Démarrer un apprentissage

120 apprenti.e.s sont recruté.e.s annuellement par nos 100 entreprises formatrices. 15 métiers spécialisés sont proposés aux jeunes dès 15 ans. Les cours interentreprises sont dispensés dans les 4 centres de formation du groupement.

Chaque année, plusieurs dizaines de jeunes s'engagent dans les métiers techniques du bâtiment en vue d'obtenir leur certificat fédéral de capacité (CFC) ou leur attestation fédérale de formation professionnelle (AFP). Ces titres s'acquièrent après une formation de 2 (AFP), 3 ou 4 ans (CFC), menée de manière duale en école et en entreprise.

    Tests EVA         & EVATECH      

Toute l'année

Stage en atelier/entreprise

Toute l'année

Trouver une place d'apprentissage

Avant fin août

         CFC/AFP                   

Début de votre carrière

   Brevet/Maîtrise      

Passer à la vitesse supérieure

Les candidats intéressés par un apprentissage dans les métiers techniques du bâtiment doivent obligatoirement passer les évaluations suivantes :

  • Test EVA                français et mathématiques

  • Test EVATECH      connaissances techniques de base 

Ces tests ont lieu toute l'année au Campus SPARK à Plan-les-Ouates et sont gratuits.

Toutes les informations utiles (inscriptions, exemples de questions, FAQ) sont disponibles sur le site  www.eva-evatech.ch 

 S'inscrire aux tests EVA et EVATECH 
 

Stages en atelier

Les stages en atelier ont lieu au sein du Centre de formation commun des métiers techniques du bâtiment (CFCMBG) à Plan-les-Ouates.

Une stage en atelier est une immersion dans l'univers des cours interentreprises auxquels tout.e apprenti.e participe durant son apprentissage. L'objectif est d'appréhender l'environnement, le métier, et de rencontrer des enseignants et apprenti.e.s pour un échange enrichissant.

NOUVEAUTÉ : 
Des stages découverte au CFCMBG pour les métiers de constructeur métallique, d'installateur sanitaire, ferblantier et installateur en chauffage sont organisés dès le mois de mars 2025.

S'inscrire aux stages découverte 


 Stage en entreprise

Un stage en entreprise est une expérience précieuse pour tout.e futur.e apprenti.e. Il lui permet de se projeter dans son avenir professionnel, de vérifier son intérêt pour le métier envisagé et de découvrir les plus larges aspects du travail. Sa durée est au maximum de deux semaines.

Les places de stages disponibles en entreprise peuvent être consultées sur GeStage.

Les entreprises peuvent également être directement contactées.

Liste des entreprises formatrices par métier 

Une fois le stage confirmé par l'entreprise, le stagiaire doit compléter le formulaire d'enregistrement de stage et le retourner à l'OFPC au moins une semaine avant le démarrage du stage. C'est à cette condition que le stagiaire est couvert par l'assurance accident et responsabilité civile du canton durant le stage. Le stage ne peut plus être assuré par l'OFPC dès lors qu'il a commencé.

Formulaire d’enregistrement du stage 

L'entreprise doit annoncer le stagiaire auprès de la CPMBG avant le démarrage du stage, et ce, peu importe sa durée.

Annonce stagiaire à la CPMBG

Rémunération


Les apprenti.e.s  CFC installateur.trice en chauffage monteur.euse frigoriste  et  constructeur.trice d’installations de ventilation  sont rémunéré.e.s de la manière suivante :

Degré
Salaire minimum mensuel
1ère année
CHF 840.-
2ème année
CHF 1'150.-
3ème année
CHF 1'500.-
4ème année 
CHF 1'850.-


Les apprenti.e.s 
CFC constructeur.trice métallique  et  polybâtisseur option "systèmes de protection solaire"  sont rémunérés de la manière suivante :

Degré
Salaire minimum mensuel
1ère année
CHF 840.-
2ème année
CHF 1'150.-
3ème année
CHF 1'500.-
4ème année 
CHF 1'850.-


Les apprenti.e.s 
CFC ferblantier.ère et installateur.trice sanitaire  sont rémunéré.e.s de la manière suivante :

La première année se déroule à l'école à plein temps et n'est pas rétribuée, mais l'élève bénéficie d'un contrat d'apprentissage signé par une entreprise formatrice.
L'apprenti.e bénéficie de l'ensemble des vacances scolaires.
Si l'apprenti.e est amené.e à travailler dans son entreprise formatrice, lors de la première année d'apprentissage, il.elle est alors rémunéré.e selon un salaire mensuel de CHF 840.- brut.
Les salaires des années 2, 3 et 4 sont payés conformément à la CCT et les vacances accordés, selon le règlement d’apprentissage.

Degré
Salaire minimum mensuel
1ère année
A l'école à plein temps
2ème année
CHF 1'150.-
3ème année
CHF 1'500.-
4ème année 
CHF 1'850.-


Les apprenti.e.s  CFC installateur.trice électricien.ne, télématicien.ne  et  électricien.ne de montage  sont rémunéré.e.s de la manière suivante :

Degré
Salaire minimum mensuel
1ère année
CHF 745.-
2ème année
CHF 1'020.-
3ème année
CHF 1'300.-
4ème année 
CHF 1'850.-
Vacances

Selon la CCT-MTB, les apprenti.e.s de moins de 20 ans bénéficient de 6 semaines de vacances par année en 1ère et 2ème année d'apprentissage et de 5 semaines par année en 3ème et 4ème année.

Les apprenti.es. de plus de 20 ans ont droit à 5 semaines de vacances par année pour autant qu'ils/elles suivent leur premier apprentissage.

Professions
1ère
2ème
3ème
4ème
Aide en chauffage AFP
Aide en ferblanterie AFP
Aide en sanitaire AFP
Aide-constructeur.trice métallique AFP

6 si moins de 20 ans
5 si plus de 20 ans

6 si moins de 20 ans
5 si plus de 20 ans

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/
Constructeur.trice métallique CFC
Electricien.ne de montage CFC
Installateur.trice en chauffage CFC
Installateur.trice électricien.ne CFC
Télématicien.ne CFC



6 si moins de 20 ans
5 si plus de 20 ans



6 si moins de 20 ans
5 si plus de 20 ans



5 semaines



5 semaines
Installateur.trice sanitaire CFC

Ferblantier.ère CFC

13 semaines*
*1ère année en école à plein temps, vacances scolaires

6 si moins de 20 ans
5 si plus de 20 ans

5 semaines

5 semaines

Contact


Avenue Eugène-Pittard 24 
Case postale 264 
1211 Genève 12
      (+41)22.702.03.04  
       formation @mbg.ch