Accès membreFormer un.e apprenti.e
Former les professionnels de demain
Les spécialistes de la formation MBG vous accompagnent dans votre rôle d’entreprise formatrice. Ils vous soutiennent lors des processus de sélection et d’engagement, notamment par l’organisation du test d’aptitudes. Ils sont de précieux interlocuteurs pour échanger régulièrement sur les approches à adopter dans vos pratiques de transmission des connaissances.
Devenir entreprise formatrice
Pour devenir entreprise formatrice - c'est-à-dire proposer des places d'apprentissage ou de stage -, vous devez désigner au sein de vos équipes une personne en charge des apprenti.e.s. Celle-ci doit détenir un diplôme dans la profession dans laquelle vous souhaitez former et posséder une attestation Edupros de formation d'apprenti.e, reconnue au niveau fédéral.
Signature du contrat d'apprentissage
Le contrat d'apprentissage est valable pour :
- Toutes les formations professionnelles initiales de 3 ou 4 ans menant à un certificat fédéral de capacité (CFC).
- Toutes les formations professionnelles initiales de 2 ans menant sur une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP).
Contrat d'apprentissage (PDF) Contrat d'apprentissage (Word)
Annonce auprès de l'OFPC
Vous devez annoncer à l’OFPC l’engagement de votre apprenti.e, en retournant les documents ci-dessous, à l’attention du conseiller.ère en formation :
- 3 exemplaires du contrat d'apprentissage, dûment remplis et signés
- 1 copie recto-verso de la pièce d'identité
- 1 copie du dernier bulletin scolaire obtenu et/ou de la 11ème du CO
-
1 copie des résultats du test d'aptitudes
Contacts à l'OFPC :
| Profession |
Conseiller.ère |
Adresse |
| Installateur.trice sanitaire CFC/AFP |
BARTHOLLET Isabelle |
Rue Prévost-Martin 6, 1205 Genève |
| Ferblantier.ère CFC/AFP |
BARTHOLLET Isabelle | Rue Prévost-Martin 6, 1205 Genève |
| Constructeur.trice métallique CFC/AFP |
JOFFRE Naya | Rue Prévost-Martin 6, 1205 Genève |
| Installateur.trice en chauffage CFC/AFP | JOFFRE Naya |
Rue Prévost-Martin 6, 1205 Genève |
Les apprenti.e.s sont soumis.es à la CCT pour les métiers techniques de la métallurgie du bâtiment dans le canton de Genève, à l'exception des dispositions suivantes :
Art. 14 Délai de congé
Art. 16 Salaire
Art. 18 Suppléments de salaire pour dépassements d'horaire
Art. 24 Treizième salaire
Art. 25 Vacances
Art. 29 Assurance maladie
Art. 31 Assurance 2ème pilier
Art. 34 Retraite anticipée
Vacances des apprenti.e.s
Les apprenti.e.s de moins de vingt ans bénéficient de six semaines de vacances par année en 1ère et 2ème années d'apprentissage, et de cinq semaines en 3ème et 4ème années.
Assurance 2ème pilier
Les apprenti.e.s sont soumis.es au 2ème pilier dès le 1er janvier de l'année des 18 ans uniquement pour l'assurance décès-invalidité.
Les apprenti.e.s
CFC installateur.trice en chauffage
,
monteur.euse frigoriste
et
constructeur.trice d’installations de ventilation
sont rémunéré.e.s de la manière suivante :
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Degré
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Salaire minimum mensuel
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1ère année
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CHF 840.-
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2ème année
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CHF 1'150.-
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3ème année
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CHF 1'500.-
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4ème année
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CHF 1'850.-
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Les apprenti.e.s
CFC constructeur.trice métallique
et
polybâtisseur option "systèmes de protection solaire"
sont rémunérés de la manière suivante :
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Degré
|
Salaire minimum mensuel
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|
1ère année
|
CHF 840.-
|
|
2ème année
|
CHF 1'150.-
|
|
3ème année
|
CHF 1'500.-
|
|
4ème année
|
CHF 1'850.-
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Les apprenti.e.s
CFC ferblantier.ère et installateur.trice sanitaire
sont rémunéré.e.s de la manière suivante :
La première année se déroule à l'école à plein temps et n'est pas rétribuée, mais l'élève bénéficie d'un contrat d'apprentissage signé par une entreprise formatrice.
L'apprenti.e bénéficie de l'ensemble des vacances scolaires.
Si l'apprenti.e est amené.e à travailler dans son entreprise formatrice, lors de la première année d'apprentissage, il.elle est alors rémunéré.e selon un salaire mensuel de CHF 840.- brut.
Les salaires des années 2, 3 et 4 sont payés conformément à la CCT et les vacances accordés, selon le règlement d’apprentissage.
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Degré
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Salaire minimum mensuel
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1ère année
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A l'école à plein temps
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2ème année
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CHF 1'150.-
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3ème année
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CHF 1'500.-
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4ème année
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CHF 1'850.-
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Les apprenti.e.s CFC installateur.trice électricien.ne, télématicien.ne et électricien.ne de montage sont rémunéré.e.s de la manière suivante :
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Degré
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Salaire minimum mensuel
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1ère année
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CHF 745.-
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2ème année
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CHF 1'020.-
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3ème année
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CHF 1'300.-
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4ème année
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CHF 1'850.-
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